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Heterogene Teams in der OGS erfolgreich führen:5.11.2026 | Viele Kompetenzen, ein Team

Wie kann ich ein Team führen, in dem die fachlichen Voraussetzungen sehr unterschiedlich sind? Wie verteile ich Aufgaben und Verantwortung sinnvoll? Wie gelingt es, die vorhandenen Kompetenzen zu nutzen und gleichzeitig pädagogische Qualität sicherzustellen?

In Offenen Ganztagsgrundschulen arbeiten Menschen mit sehr unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Erfahrungen und Qualifikationen zusammen. Neben pädagogischen Fachkräften sind Ergänzungs- und Hilfskräfte ein wichtiger Teil des Teams. Diese Vielfalt bietet viele Chancen – stellt Führungskräfte aber auch vor besondere Herausforderungen.

Wie kann ich ein Team führen, in dem die fachlichen Voraussetzungen sehr unterschiedlich sind? Wie verteile ich Aufgaben und Verantwortung sinnvoll? Wie gelingt es, die vorhandenen Kompetenzen zu nutzen und gleichzeitig pädagogische Qualität sicherzustellen?

In diesem Seminar entwickeln wir konkrete Strategien für die Führung heterogener OGS-Teams. Wir reflektieren unsere eigene Führungsrollen, schaffen Klarheit über Verantwortlichkeiten und lernen, unterschiedliche Stärken gezielt einzusetzen. Dabei geht es auch um die Frage, wie Leitungskräfte Mitarbeitende mit wenig oder keiner pädagogischen Ausbildung gut begleiten, anleiten und in ihrer Entwicklung fördern können.

Das nehmen wir mit:

  • Klarheit über Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Praxisnahe Strategien für die Führung unterschiedlich qualifizierter Mitarbeitende
  • Konkrete Ideen für eine gute Zusammenarbeit zwischen Fach- und Ergänzungskräften
  • Fundierte Instrumente für Kommunikation, Kritikgespräche und Konflikte
  • Mehr Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Kompetenzen

Termin & Tagungsort

5.11.2026, 9 - 16 Uhr

Maxhaus Katholisches Stadthaus
Schulstr. 11
40213 Düsseldorf

Zielgruppe

Pädagogische Leitungen im Offenen Ganztag

Leitung & Referentin

Leitung: 
Selina Säger, Bereich Jugend-, Schul- & Hochschulpastoral

Referentin: 
Carina Scheffler, Teamentwicklung - Stressprävention - Kommunikation

Kosten

80 €

10+ Plätze frei

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