Onboarding für Mitarbeitende

Das Onboarding lädt (vor allem neue) Mitarbeitende ein, ihre Tätigkeit bewusst im Zusammenspiel von Arbeit, Glaube und Haltung zu entdecken. In unterschiedlichsten Angeboten und spannenden Formaten entsteht Raum, um Erfahrungen zu teilen, Wissen zu erweitern und das eigene Handeln zu reflektieren.

Im Mittelpunkt steht dabei ein Dreischritt:

Ich arbeite bei einem katholischen Träger ⇒ 
Ich lerne das Christentum kennen ⇒ 
Ich setze beides miteinander in Beziehung und entwickle daraus eine Haltung für meine Arbeit.

Die Auseinandersetzung mit dem Christentum und dem katholischen Glauben eröffnet ein Verständnis für die Werte, das Menschenbild und den Auftrag der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit. In der gemeinsamen Reflexion wird deutlich, wie diese Grundlagen das tägliche Handeln prägen – im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, im Miteinander im Team und in der eigenen Verantwortung. So wird Arbeit mehr als eine Aufgabe: Sie wird zu einem gemeinsamen Auftrag, der Orientierung gibt, Sinn stiftet und das Miteinander stärkt.

Die Angebote im Onboarding nutzen unterschiedliche Zugänge und Methoden. Sie laden dazu ein, das Christentum kennenzulernen, eigene Fragen einzubringen und persönliche Erfahrungen in Bezug zur eigenen Arbeit zu setzen. Du brauchst keine Vorkenntnisse. Bringe deine Fragen, Anmerkungen und Kritikpunkte mit, die dich bewegen. Finde dein Angebot! Wenn du unsicher bist, welches zu dir passt rufe gerne an!